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社内SE（インフラ）×正社員×所沢市

社内SE（インフラ）×正社員×所沢市

〜社内SE（インフラ）×正社員×所沢市〜
社内のネットワークやサーバー、PC環境の管理・運用をお任せします。
〇年間休日120日以上・土日祝休み。安定した環境で働けます〇
相談しやすい体制で、着実にスキルを磨けます。
★社内を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがい★
日々のサポートや改善が、社員からの「ありがとう」に直結する仕事です。
外部研修などの支援制度もあり、インフラのプロへと成長していける職場です。
ご応募お待ちしております。

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#土日祝休み #年間休日120日以上 #Microsoft365

募集要項
インタビュー
業務内容
事業内容
会社概要

募集要項

職種	社内SE（インフラエンジニア）
雇用形態	正社員
求める資格	優遇経験者
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
勤務地	埼玉県所沢市亀ケ谷185番地3
事業所	株式会社トモダ企画　本社
交通アクセス	車所沢ICより10分電車 JR武蔵野線「東所沢駅」より自転車で10分
駐車場の有無	無料駐車場完備備考車通勤OK
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3ヶ月試用期間中の待遇：本採用と同じ
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇	働き方完全週休2日制休み：土日祝休日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇
給与	月給210,000円～280,000円固定残業代あり 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与	年2回＋決算賞与（業績による）
昇給	年1回
年収例	［1］年収450万円（27歳／経験2年）［2］年収500万円（30歳／経験３年）
その他手当	通勤手当残業手当
保険	社会保険完備
転勤	なし
採用フロー	エントリー → 一次面接（所属長）＋適性テスト → 二次面接（役員） → 合否最終面接から採用まで約1週間

ポイント

POINT 01

社内インフラを守る“縁の下の力持ち”になれる: 社内システムやネットワークの安定稼働を支えるポジションです。
トラブル解決や改善提案が、社内からの「ありがとう」や信頼につながります。

POINT 02

少数精鋭のワンチームで成長できる: 情報システム部（インフラ担当）は少人数構成。
互いに相談しながら業務を進める体制で、OJTで先輩と一緒に進めつつ、
実務を通してインフラスキルを身につけられます。

POINT 03

働きやすさとキャリアアップを両立: 年間休日120日・完全週休2日制（土日）、賞与年2回＋業績賞与あり。
社内研修や階層別研修、外部研修などでインフラエンジニアとしてのキャリアアップも支援します。

応募する

インタビュー

Fさんインフラエンジニア／正社員

働きやすさについて教えてください。

少人数のチームなので、一人ひとりの守備範囲が広く、インフラ全般のスキルをバランスよく磨けます。
基本的には先輩と相談しながら進めるワンチームの体制です。
Microsoft 365の運用やセキュリティ対策など、実務を通して着実にステップアップできる環境なので、経験が浅い方でも安心して挑戦できると思います。

業務内容

社内SEとしてインフラエンジニア業務をお任せします。: ▼具体的には
・各種アカウント管理
・パソコン、社用スマホのキッティング
・社内ネットワーク構成管理・トラブル対応
・セキュリティ対策の設計・運用
・社内向けヘルプデスク業務
・社内向けセキュリティ教育
・ベンダー折衝、運用保守外注先との連携
・新規システム、サービスの導入
・Microsoft 365の管理・運用（Exchange Online、Teamsなど）

※難易度の高いサーバ設計・構築業務は、外部パートナーと連携して進めます。

▼入社後の流れ: ・1ヶ月目
IT環境・社内ルールの把握、PC管理・基本対応に同席
・2〜3ヶ月目
PCやスマホのセットアップ、ユーザー対応を実践しながら独り立ちを目指す
・半年〜1年後
M365やネットワーク構成の運用、セキュリティ運用にも関与
・将来的には
インフラ領域を横断的に支える“守りの要”へ

福利厚生

各種見舞金
結婚・出産お祝い金
健康・医療関係
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
その他
退職金制度
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